حضرت علی علیه السلام: الْقَنَاعَهُ مَالٌ لاَ یَنْفَدُ. قناعت ثروتى است که پایان نمى پذیرد

1:45:18 PM 1396 / 02 / 04
 
جستجو برای:   جستجو در:  
موارد يافته شده : 175 - صفحه 1 از 18   ::: صفحه جاری :   1  -  2  -  3  -  4  -  5  -  6  -  7  -  8  -  9  -  10  -  11  -  12  -  13  -  14  -  15  -  16  -  17  -  18

 

با سلام و احترام هرگاه برای یک بخش یا واحد فرم خاصی از طرف وزارتخانه، دانشگاه یا بیمارستان تهیه شده باشد، لازم است برای ثبت داده های مرتبط در آن بخش، از همان فرم ها استفاده شود مانند فرم تریا‍‍ژ در اورژانس. اگر هم دربخشی هیچ فرم خاصی وجود نداشته باشد که به سنجه امتیاز غ-ق-ا داده می شود. موفق باشید


1393 / 02 / 09 

 

با سلام و احترام اگر منظورتان بیمارستان های تک تخصصی سوختگی است. در رابطه با اورژانس بیمارستان که با توجه به بخشنامه دفتر فوریت های وزارتخانه، لازم است آنتی دوت های مربوطه در اورژانس موجود باشند اما در خصوص سایر بخش ها، هانطور که در سنجه ها هم آمده است لازم است کمیته دارو و درمان بیمارستان با توجه به فرمولاری بیمارستان، داروهای مصرفی و مسمومیت های شایع، آنتی دوت های مورد نیاز را مشخص نماید. حال اگر در یک بخش بنا به تشخیص این کمیته هیچ آنتی دوتی مورد نیاز نیست، این موضوع مستند و امضاء شده و پس از ابلاغ، ملاک عمل قرار می گیرد و قابل قبول است. موفق باشید


1393 / 02 / 09 

 

با سلام و احترام. در اعتباربخشی نکته ای که برای ما اهمیت دارد رعایت استانداردهاست و مدیریت ارشد بیمارستان مسئول پاسخگویی در این زمینه است. حالا ممکن است در این بیمارستان طی قراردادی، یک بخش یا واحد یا قسمتی از خدمات، طی قراردادی به شرکت یا موسسه یا گروهی دیگر واگذار شده باشد. مثلا داروخانه یا خدمات مربوط به پاکسازی و نظافت بیمارستان. در این حالت باز هم باید تمام استانداردهای اعتباربخشی رعایت شده باشند و ارزیاب کاری ندارد که مدیریت این قسمت واگذار شده یا خیر بلکه کنترل می کند استاندارد رعایت می شود یا نه. اما نکته مهم این است که بنا به نظر کارشناسی دفتر بهداشت محیط و سلامت کار، در برخی موارد، این واگذاری فقط می تواند در داخل بیمارستان اتفاق بیفتد. به عنوان مثال در مورد رختشویخانه. یعنی بیمارستان می تواند طی قراردادی فعالیت های مربوط به رختشویخانه را به یک شرکت بسپارد ولی محل رختشویخانه و فرایندهای کاری آن باید حتما داخل بیمارستان باشند. پس دراین موارد علاوه بر رعایت استانداردها، محل قرارگیری واحد مربوطه هم اهمیت دارد و باید حتما داخل بیمارستان باشد. حالا این واگذار کردن فعالیت ها، خدمات و یا مدیریت یک قسمت، به گروهی دیگر طی یک قرارداد کاری، می تواند تحت عنوان واگذاری، برون سپاری یا پیمانکاری شناخته شود ولی هدف و منظور اصلی، رعایت استاندارد و مواردی است که خدمتتان گفته شد. موفق باشید


1393 / 02 / 09 

 

با سلام و احترام لازم است خط مشی و روش انجام آن در این واحد باشد و در تدوین آن توسط متولیان امر مجددا بررسی شود که آیا بهترین روش انجام کار همین روش فعلی و توسط همان گروه هاست یا خیر. اگر باز هم به این نتیجه رسیدند که باید توسط گروه های دیگر انجام شود، نقش واحد مدیریت منابع انسانی در خط مشی و روش دیده می شود و امتیازات هم در فرم ارزیابی این واحد داده می شود. موفق باشید.


1393 / 02 / 09 

 

با سلام و احترام بله. گرچه به کرات استفاده می شود ولی با توجه به مشکلاتی که در مورد مصرف متادون وجود دارد، لازم است توسط 2 پرستار کنترل شود. موفق باشید


1393 / 02 / 09 

 

با سلام و احترام معرفی نامه یا ابلاغی که از طرف دانشگاه برای بیمارستان زده شده و محل خدمت آنها را مشخص نموده، کفایت می کند. موفق باشید


1393 / 02 / 09 

 

با سلام و احترام در خصوص پرسش شما به استحضار می رساند استاندارد 10-2-4-2 مشابه استاندارد 10-2-5-1 است و مفاهیم یکسانی را بررسی می کنند بنابراین استاندارد مذکور غیر فعال شده است تا امتیاز تکراری منظور نشود


1393 / 02 / 09 

 

با سلام و احترام لازم نیست فرایندها ابلاغ شوند فقط باید موجود باشند حالا اگر به صورت کتابچه و منظم تر باشند چه بهتر ولی تا حد امکان الکترونیک و قابل بازنگری چون فرایندها در یک بیمارستان در حال ارتقا، مرتبا در حال تغییر هستند و اگر کتابچه چاپی باشد این امر بسیار هزینه بر خواهد بود. موفق باشید


1393 / 02 / 09 

  ارسال سوال:

نام:


ایمیل:
   

سوال:
 

   
جشنواره پرتال

انتخاب پرتال برتر