اهداف و برنامه ها:

*تامین نیروی مورد نیاز مراکز درمانی

-اجرایی نمودن برنامه اینترنشیپ دانشجویان کارورز پرستاری در 6 ماهه اول سال 1403

-تمدید طرح کلیه نیروهای متقاضی تمدید طرح نیروی انسانی پرستاری

*برون سپاری برخی از خدمات پرستاری

*ارتقای کیفیت خدمات و مراقبت های پرستاری

*انجام نیازسنجی های آموزشی در سطح مدیران پرستاری و سرپرستاران بیمارستانهای تابعه

*برنامه ریزی کارگاههای آموزشی جهت گروههای هدف: مدیران پرستاری، سرپرستاران، کارشناسان مدیریت بحران، کارشناسان کنترل عفونت، کارشناسان آموزش سلامت و پرستاران پیگیر

*خرید سامانه الکترونیک ثبت خدمات پرستاری

*پایش کیفیت و کمیت مراقبت ها از طریق سامانه مذکور

*استفاده از ظرفیت مراکز Home care  جهت پیشگیری از مراجعات به بیمارستان

*افزایش رضایتمندی کارکنان پرستاری

-برگزاری اردوهای کوتاه مدت و سفرهای تفریحی

-استفاده از ظرفیت ها و استعدادهای کادر پرستاری در زمینه های مختلف هنری، ورزشی، فرهنگی و ....

-برگزاری نمایشگاه توانمندی های کادر پرستاری

-معرفی پرستار نمونه دانشگاه به صورت دوره ای